Lazauskaitė-Zabielskė, J. 2017. Naudinga, vadinasi – teisinga? Žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimų suvokiamo teisingumo prielaidų empirinė analizė. Psichologija. 55, (Jul. 2017), 56–71. DOI:https://doi.org/10.15388/Psichol.2017.55.10736.