[1]
Genevičiūtė-Janonienė, G. et al. 2015. Įsipareigojimas organizacijai – darbuotojų profesinio perdegimo rizikos ar saugos veiksnys?. Psichologija. 52, (Jan. 2015), 77–90. DOI:https://doi.org/10.15388/Psichol.2015.52.9333.