Lazauskaitė-Zabielskė, J. (2017). Naudinga, vadinasi – teisinga? Žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimų suvokiamo teisingumo prielaidų empirinė analizė. Psichologija, 55, 56-71. https://doi.org/10.15388/Psichol.2017.55.10736