Darbuotojų, kurių darbo pobūdis susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimas: teisiniai ir praktiniai aspektai
-
Vaida Dumčiūtė
Publikuota 2008-01-01
https://doi.org/10.15388/Teise.2008.0.346
169-173.pdf

Kaip cituoti

Dumčiūtė, V. (2008) “Darbuotojų, kurių darbo pobūdis susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimas: teisiniai ir praktiniai aspektai”, Teisė, 67, pp. 169–173. doi:10.15388/Teise.2008.0.346.

Santrauka

Straipsnyje analizuojama darbo laiko sutrumpinimo tam tikroms darbuotojų grupėms reglamentavi­mas. Daugiausia dėmesio skiriama Vyriausybės nutarimui, detalizuojančiam, kokiems konkrečiai dar­buotojams yra trumpinamas darbo laikas, nagrinėti.

In dem Artikel wird die abgekürzte Arbeitszeit den Arbeitnehmern, den die Arbeit sich mit der grösse­re psichische Anspannung verbindet wird, behandelt. Die grösste Aufmerksamkeit wird im Artikel der Analyse des Beschlusses der Regierung gewidmet, in dem man ausführlich gesagt wird, welche Arbeiter kürzter als andere Gruppe der Arbeitnehmer arbeiten können.

 

text-align: left;"> 

 

169-173.pdf

Atsisiuntimai

Nėra atsisiuntimų.