Darbo užmokesčio ir jam įtaką darančių išorinių veiksnių vertinimas Baltijos šalyse
Straipsniai
Ieva Liaudanskienė
Vilniaus universitetas image/svg+xml
Publikuota 2025-06-26
https://doi.org/10.15388/batp.2025.5
PDF

Reikšminiai žodžiai

vidutinis darbo užmokestis
išoriniai veiksniai
Baltijos šalys
darbo rinka
ekonominė analizė

Kaip cituoti

Liaudanskienė, I. (2025) “Darbo užmokesčio ir jam įtaką darančių išorinių veiksnių vertinimas Baltijos šalyse”, Buhalterinės apskaitos teorija ir praktika, 31, pp. 1–23. doi:10.15388/batp.2025.5.

Santrauka

Darbo užmokestis išlieka vienas aktualiausių veiksnių tiek mikroekonominiu, tiek makroekonominiu aspektu. Tyrimo tikslas – įvertinti išorinių veiksnių įtaką vidutiniam darbo užmokesčiui Baltijos šalyse bei atskiruose ekonominės veiklos sektoriuose. Tyrime analizuojamas 2011–2023 m. laikotarpis, įtraukiant reikšmingus makroekonominius pokyčius, tokius kaip COVID-19 pandemija ir karas Ukrainoje. Tyrimo naujumas grindžiamas tarpvalstybine (Lietuva, Latvija, Estija) ir sektorine analize. Tyrime atliekama ekspertų apklausa, dinaminė atrinktų rodiklių analizė, skaičiavimams atlikti naudojami koreliacinės bei regresinės analizės metodai, kurie leidžia atskleisti tokių išorinių veiksnių kaip antai BVP, MMA, nedarbo, TUI, infliacijos, užimtų darbuotojų su aukštuoju išsilavinimu skaičiaus bei mokesčių politikos įtaką vidutiniam darbo užmokesčiui atskirose Baltijos šalyse, Baltijos šalių grupei bei skirtinguose ekonominės veiklos rūšies sektoriuose (pagal EVRK). Tyrimo rezultatai rodo, kad Lietuvos vidutinis darbo užmokestis veikiamas infliacijos, MMA, užimtumo, Latvijos – TUI, užimtumo, o Estijos – BVP ir infliacijos veiksnių. Tuo tarpu Baltijos šalių grupės vidutinis darbo užmokestis yra veikiamas tokių veiksnių, kaip antai MMA ir BVP. Sektorinės analizės rezultatai atkleidė, jog minėti veiksniai skirtingai veikia darbo užmokestį skirtingose šalyse.

PDF
Kūrybinių bendrijų licencija

Šis kūrinys yra platinamas pagal Kūrybinių bendrijų Priskyrimas 4.0 tarptautinę licenciją.

Atsisiuntimai

Nėra atsisiuntimų.