Socialinės pašalpos gavėjų integracija į darbo rinką: piniginiai ir nepiniginiai veiksniai
Straipsniai
Žeimantė Straševičiūtė
Vilniaus universitetas image/svg+xml
https://orcid.org/0009-0004-1553-8919
Romas Lazutka
Vilniaus universitetas image/svg+xml
Publikuota 2026-02-17
https://doi.org/10.15388/STEPP.2026.33.2
PDF
HTML

Reikšminiai žodžiai

aktyvinimo politika
užimtumo kliūtys
socialinės paramos gavėjai

Kaip cituoti

Straševičiūtė, Žeimantė, & Lazutka, R. (2026). Socialinės pašalpos gavėjų integracija į darbo rinką: piniginiai ir nepiniginiai veiksniai. Socialinė Teorija, Empirija, Politika Ir Praktika, 33, 21-36. https://doi.org/10.15388/STEPP.2026.33.2

Santrauka

Straipsnyje analizuojami piniginiai ir nepiniginiai veiksniai, ribojantys darbingo amžiaus socialinę pašalpą gaunančių asmenų įsidarbinimą. Apžvelgiami minimalių pajamų apsaugos ir aktyvinimo sistemų derinimo aspektai užsienio šalyse ir Lietuvoje. Pateikiamos kitų tyrėjų taikomos bei siūloma darbo autorių originali integracijos į darbo rinką kliūčių klasifikacija. Pristatomi 2022 m. atliktos nedirbančių socialinės pašalpos gavėjų anketinės apklausos rezultatai. Tyrimas atskleidė, kad dažniausios neįsidarbinimo priežastys yra už paties bedarbio kontrolės ribų. Aktualiausia priežastis – darbo vietų stoka asmens gyvenamojoje vietovėje kartu su susisiekimo problema. Nepasitvirtino nuostata, kad piniginės socialinės paramos gavėjų santykinai geros materialinės sąlygos sulaiko juos nuo įsidarbinimo.

PDF
HTML
Kūrybinių bendrijų licencija

Šis kūrinys yra platinamas pagal Kūrybinių bendrijų Priskyrimas 4.0 tarptautinę licenciją.

Atsisiuntimai

Nėra atsisiuntimų.

Skaitomiausi šio autoriaus(ų) straipsniai