Pratarmė

Skaitomiausi šio autoriaus(ų) straipsniai

• Dalia Bagdžiūnienė, Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė, Pilietiško elgesio organizacijoje patikslinto klausimyno psichometriniai rodikliai , Psichologija: T 60 (2019): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė, Rita Rekašiūtė Balsienė, Meistriškumo dirbti strategijų vaidmuo išsekimo ir darbo išteklių sąsajoms: pedagogų imties tyrimas , Psichologija: T 56 (2017): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Arūnas Žiedelis, Ieva Urbanavičiūtė, Sėkmingas darbas nuotoliniu būdu: kokie darbuotojų įgūdžiai jam svarbūs? , Psichologija: T 67 (2022): Psichologija
• Arūnas Žiedelis, Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Ieva Urbanavičiūtė, Namų ir darbo derinimas karantino metu: organizacijos teikiamų atskyrimo išteklių reikšmė psichologiniam atsiribojimui bei darbo ir namų konfliktui , Psichologija: T 64 (2021): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Dalia Bagdžiūnienė, Organizacinio teisingumo vaidmuo priimant sprendimus paaukštinti , Psichologija: T 38 (2008): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Naudinga, vadinasi – teisinga? Žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimų suvokiamo teisingumo prielaidų empirinė analizė , Psichologija: T 55 (2017): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Redakcinė kolegija ir turinys , Psichologija: T 64 (2021): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Redakcinė kolegija ir turinys , Psichologija: T 63 (2021): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Redakcinė kolegija ir turinys , Psichologija: T 65 (2021): Psichologija
• Jurgita Lazauskaitė-Zabielskė, Gairės autoriams, teikiantiems paraiškas į žurnalą „Psichologija“ , Psichologija: T 71 (2024): Psichologija