Kodėl emigruojama dirbti senų žmonių priežiūros sektoriuje?
Straipsniai
Gražina Rapolienė
Lietuvos socialinių mokslų centras
https://orcid.org/0000-0003-0125-3328
Liat Ayalon
Louis and Gabi Weisfeld School of Social Work, Bar Ilan University
https://orcid.org/0000-0003-3339-7879
Publikuota 2021-12-14
https://doi.org/10.15388/STEPP.2021.37
PDF
HTML

Reikšminiai žodžiai

emigracijos priežastys
migrantai prižiūrėtojai
senų žmonių priežiūra

Kaip cituoti

Rapolienė G., & Ayalon L. (2021). Kodėl emigruojama dirbti senų žmonių priežiūros sektoriuje?. Socialinė Teorija, Empirija, Politika Ir Praktika, 23, 54-67. https://doi.org/10.15388/STEPP.2021.37

Santrauka

Emigracija yra viena iš opiausių Lietuvos problemų. Emigrantai iš Lietuvos dažniausiai užpildo tikslo šalių nekvalifikuoto darbo sektorių, vienas iš tokių – senų žmonių priežiūra. Tiriant bendras migracijos priežastis, pabrėžiami finansiniai veiksniai, tačiau migracija vis dėlto yra kompleksinis reiškinys, tad reikia dėmesio įvairiems jo aspektams. Šio straipsnio tikslas – išanalizuoti subjektyvias išvykimo priežastis dirbti senų žmonių priežiūros srityje bei darbo sektoriaus ir tikslo šalies pasirinkimo motyvus. Trylikos pusiau struktūruotų interviu teminė duomenų analizė atskleidė, kad išvykimą nulėmė priežasčių visuma: šalia finansinių iškyla svarūs kiti stūmimo ir traukos veiksniai. Darbas vyresnių žmonių priežiūros sektoriuje užsienyje vertinamas kaip santykinai lengvas, prieinamas ir gerai atlyginamas.

PDF
HTML
Kūrybinių bendrijų licencija

Šis kūrinys yra platinamas pagal Kūrybinių bendrijų Priskyrimas 4.0 tarptautinę licenciją.

Susipažinkite su autorių teisėmis Žurnalo politikoje skiltyje Autorių teisės.