Moterų ir vyrų mokslinių karjerų tendencijos Lietuvoje ir Suomijoje*
VERTINIMO IR KOMPETENCIJŲ TOBULINIMO MODELIAI
Aurelija Novelskaitė
Giedrė Purvaneckienė
Publikuota 2009-01-01
https://doi.org/10.15388/ActPaed.2009.22.3064
128-141.pdf

Reikšminiai žodžiai

lytis
mokslinė karjera
moters mokslinė karjera
Europos Sąjunga

Kaip cituoti

Novelskaitė, A. and Purvaneckienė, G. (2009) “Moterų ir vyrų mokslinių karjerų tendencijos Lietuvoje ir Suomijoje*”, Acta Paedagogica Vilnensia, 22, pp. 128–141. doi:10.15388/ActPaed.2009.22.3064.

Santrauka

Socialinių mokslų (sociologijos) daktarė
Socialinių tyrimų institutas
Saltoniškių g. 58, LT-08105 Vilnius
Tel. (8 685) 670 30
El. paštas: novelskaite@ktl.mii.lt 

Docentė socialinių mokslų (edukologijos) daktarė
Vilniaus universiteto Edukologijos katedra
Universiteto g. 9/1, LT-01513 Vilnius
Tel. (8 5) 266 76 25
El. paštas: g. purvaneckiene@lzvk.lt


Straipsnyje analizuojamos moterų ir vyrų mokslinės karjeros pokyčių tendencijos Lietuvoje ir Suomijoje. Statistinė analizė atliekama trimis lygmenimis: doktorantūros, mokslinės veiklos ir akademinės hierarchijos. Tyrimo rezultatai rodo, kad abiejose šalyse vyksta mokslo bendruomenės feminizacija. XXI a. pradžioje Lietuvoje moterys aktyviau įsitraukė į mokslo bendruomenę nei Suomijoje. Tačiau aukščiausiais akademinės hierarchijos lygmenimis moterims geriau atstovaujama Suomijoje. Tikėtina, kad šiuos pokyčius ir skirtumus tarp šalių lemia skirtingos priežastys: aktyvi lyčių lygybės moksle diegimo politika Suomijoje ir mokslo karjeros patrauklumo sumažėjimas (ir vyrų pasitraukimas iš mokslo sektoriaus) Lietuvoje.

128-141.pdf

Atsisiuntimai

Nėra atsisiuntimų.